Работодатели в Греции смогут за минуты закрывать срочные смены со смартфона, а сотрудники — давать цифровое согласие и сразу выходить на работу.
Минтруда запускает платформу ускоренного найма для краткосрочных договоров при экстренных и непредвиденных потребностях, закреплённую недавними изменениями трудового законодательства.
Эта опция введена министром труда Ники Керамеус и теперь реализована в цифровом виде.
Работодатель до начала смены указывает базовые условия занятости онлайн.
Далее сотрудник получает уведомление в приложении myErgani и подтверждает предложение цифровой подписью.
После принятия оферты оформление считается завершённым без текущих бумажных процедур.
Через приложение теперь заявляются начало работы, цифровая организация рабочего времени и прекращение договора.
Инструмент покрывает экстренную занятость продолжительностью до двух дней в неделю, включая праздники и выходные.
Бумажная нагрузка сокращается: теперь требуется одна форма вместо четырёх.
Платформу прежде всего ждут в общепите, гостиницах, на мероприятиях и в индустрии развлечений, где персонал часто нужен внезапно.
Рынок труда одновременно бьёт рекорды найма на фоне пика туристического сезона.
В мае зафиксировано 368 429 приёмов на работу и 235 699 увольнений, с положительным сальдо 132 730 новых мест.
За январь—май 2026 года набрали 1 361 618 сотрудников при 1 028 775 выбытиях, что дало плюс 332 843, максимум с 2001 года.
Нарушения будут караться: выход без цифрового предложения и принятия повлечёт санкции за незадекларированный труд.
Для иностранцев и несовершеннолетних действуют особые правила.
Работодателю придётся прикрепить документы, подтверждающие их законный доступ к рынку труда.